En las organizaciones es necesario tener en cuento que las personas son una parte esencial en cualquier organizacion, y no una herramineta por asi decirlo la cual solo sirve para trabajar y proporcionar resultados a la misma, sino tambien es necesario que los empleadores tengan presente en cual quier situacion y aun mas en el proceso de reclutamiento y selección de sus empleados. Claro esta que si no se cuenta con la persona indicada para cada tarea, no es posible cumplir con los objetivos de la organización. Los gerentes no pueden intervenir en cada proceso de seleccion un tiempo y dinero determinado a la hora de contratar personal, pero si quieren mejorar la calidad de las personas que ingresan a sus empresas, deberán escoger a los mejores a la hora de delegar la selección de su talento humado, motivando y insentivando al trabajador garantizando el cumplimiento de los objetivos tanto de la organizacion como los objetivos individuales, por que de algun modo se genera una mayor productividad y rentabilidad de la organizacion en general.
